Mutuelle entreprise : TPE et PME | Avenir Mutuelle
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la mutuelle sante entreprise, avec avenir mutuelle

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Des conseils d'experts pour votre mutuelle d'entreprise : TPE et PME

Disposer d'une mutuelle entreprise est obligatoire depuis le 1er janvier 2016. Afin de préserver la Santé Disposer d'une mutuelle entreprise est obligatoire depuis le 1er janvier 2016. Afin de préserver la Santé Publique en permettant à tous les salariés de bénéficier d'une couverture complémentaire santé, toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leur domaine d'activité, doivent proposer à leur personnel une mutuelle santé avec des garanties de remboursement des soins.

Si la mutuelle entreprise offre bien évidemment des avantages en termes de protection santé (meilleurs remboursements des frais de santé pour une cotisation plus intéressante), elle garantit aussi à l’entreprise des avantages fiscaux. En effet, les cotisations versées par l’entreprise pour la mutuelle santé sont déductibles de l’impôt sur les sociétés.

Pour une entreprise, la prise en charge d’une mutuelle santé ou une solution de prévoyance présente de nombreux avantages. Avec une mutuelle entreprise, vous offrez une meilleure complémentaire santé à vos salariés ainsi qu’aux dirigeants, en profitant de prestations de qualité à des tarifs attractifs. En optant pour une formule de prévoyance, c’est toute l’entreprise qui se protège, tandis que l’option retraite permet d’assurer un complément de revenu aux salariés de l’entreprise au moment de leur départ, le tout en bénéficiant d’avantages fiscaux.

Si vous souhaitez souscrire à une mutuelle pour votre entreprise, ou tout simplement vous renseigner sur les offres de complémentaire santé et prévoyance Avenir Mutuelle, nos conseillers sont à votre écoute pour vous proposer la solution la plus adaptée à votre entreprise et vos exigences.

N'hésitez pas à effectuer un devis gratuit et sans engagement en ligne ou contacter l’un de nos conseillers experts pour discuter de la solution de couverture santé collective idéale .

Mutuelle santé d’entreprise : des avantages pour l’employeur et les salariés

Un contrat de complémentaire santé d’entreprise répondant aux attentes des employés constitue aussi un véritable outil de fidélisation pour l’employeur. Nos différents niveaux de protection sont capables de s’adapter aux besoins de chaque salarié pour leur entière satisfaction, complétant le remboursement assuré par l’Assurance Maladie (Sécurité Sociale) : nous offrons ainsi les meilleures garanties pour les soins dentaires, optiques, ou encore liés à la médecine douce. Les montants des cotisations négociés dans le cadre d’une mutuelle obligatoire sont par ailleurs généralement moins chers que ceux souscrits pour une protection individuelle.

Grâce à une expertise de longue-date dans le domaine de la complémentaire santé collective, nos experts sont parfaitement à même d’accompagner les employeurs à la recherche d’une mutuelle collective obligatoire. Les procédures s’y retrouvent ainsi grandement simplifiées, et vous avez également l’assurance de profiter d’un contrat responsable (répondant à plusieurs impératifs garantissant un niveau de prise en charge suffisant). Après votre adhésion, un conseiller spécialisé restera par ailleurs à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la mutuelle d’entreprise ou vous accompagner dans l’évolution de votre complémentaire santé collective. .

Cap Entreprises

Une mutuelle entreprise adaptée aux TPE, PME et PMI :
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