Un contrat de prévoyance s’adresse à un large public, afin de protéger chacun selon sa situation professionnelle et personnelle.
Les particuliers peuvent y souscrire à titre individuel pour se prémunir contre les aléas de la vie et sécuriser leurs revenus en cas d’incapacité, d’invalidité ou de décès.
Les travailleurs non-salariés (TNS), tels que les artisans, commerçants ou indépendants, ont également intérêt à souscrire une prévoyance afin de compenser l’absence de protection sociale complète en cas d’arrêt d’activité.
Les professions libérales peuvent aussi adhérer à ce type de contrat pour maintenir leur niveau de revenus et protéger leur famille face aux risques liés à leur activité.
Les salariés peuvent bénéficier d’un contrat de prévoyance individuel en complément des dispositifs mis en place par leur employeur.
Enfin, les entreprises peuvent souscrire des contrats de prévoyance collective au profit de leurs salariés, afin de leur offrir une protection renforcée et de répondre à certaines obligations conventionnelles ou sectorielles.
