Non, le maintien de la mutuelle d’entreprise à la retraite n’est pas automatique.
À votre départ à la retraite, votre mutuelle collective de salarié prend fin. Cependant, la loi Evin vous offre un droit à la portabilité : vous pouvez choisir de conserver votre mutuelle d’entreprise à titre individuel, sous certaines conditions.